Die 33 besten Businessbücher für Unternehmer:innen (2026)

Lesen hilft dir dabei, als Unternehmer:in zu wachsen. Es schärft deine analytischen Fähigkeiten, verbessert deine Kommunikation, weckt Kreativität und stärkt das Gedächtnis. Bücher bieten mehr als nur Business-Lektionen – sie spenden Motivation, wenn du sie brauchst, geben Orientierung in schwierigen Zeiten und vermitteln praktische Fertigkeiten, die du sofort anwenden kannst.

Für Unternehmer:innen sind diese Fähigkeiten unverzichtbar. Du nutzt sie, um komplexe Situationen zu analysieren, Gelerntes anzuwenden und innovative Lösungen für dein Unternehmen zu entwickeln.

Falls du dich fragst, wie du ein Unternehmen gründest und deine unternehmerische Leseliste zusammenstellst, findest du hier die besten Businessbücher für deinen Erfolg:

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33 der besten Businessbücher

Die besten Businessbücher für Unternehmensgründungen

Ob du ein Unternehmen ohne Geld gründen möchtest oder bereits über finanzielle Rücklagen verfügst – diese Businessbücher bieten praktische Anleitungen für den Start deines Unternehmens.

1. Company of One: Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business

Autor

Paul Jarvis

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

272

Paul Jarvis ist ein erfolgreicher Solopreneur, der seinen Geschäftsansatz in Company of One teilt. Seine zentrale Erkenntnis? Du brauchst kein großes Team oder massives Wachstum, um ein florierendes Unternehmen aufzubauen. Oft schaffen kleinere Unternehmen mehr Erfüllung als größere.

Jarvis erklärt, wie die Führung deines eigenen Unternehmens dir ermöglicht, ein ausgewogenes Leben zu gestalten. Ohne Unternehmenshierarchie und Büropolitik kannst du effizienter arbeiten. Intelligentes Unternehmertum geht nicht um Größe – es geht darum, ein besseres Unternehmen aufzubauen, das für dich funktioniert.

Top-Zitat

„Es ist nichts falsch daran, die richtige Größe zu finden und sich dann darauf zu konzentrieren, besser zu werden. Klein sein kann ein langfristiger Plan sein, nicht nur ein Sprungbrett.“

2. The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It

Autor

Michael E. Gerber

Goodreads-Bewertung

4

Seiten

269

Michael E. Gerber, Gründer des kalifornischen Unternehmens für Business-Skills-Training Michael E. Gerber Companies, untersucht in The E-Myth Revisited eine entscheidende Frage: Warum scheitern 80 % der kleinen Unternehmen? Noch wichtiger: Wie vermeidest du es, eines davon zu werden?

Gerber stellt den weit verbreiteten Irrtum in Frage, dass technische Expertise automatisch zu geschäftlichem Erfolg führt. Er zeigt dir, wie du über diese Denkweise hinausgehst und ein Unternehmen aufbaust, das auf Systemen basiert, nicht auf den Fähigkeiten einzelner Personen.

Besonders für Tech-Unternehmer:innen bietet dieses Buch wichtige Einblicke darüber, wie Innovation in geschäftlichen Erfolg verwandelt wird.

Top-Zitat

„Entgegen der landläufigen Meinung hat mir meine Erfahrung gezeigt, dass Menschen, die außergewöhnlich gut im Geschäft sind, dies nicht aufgrund ihres Wissens sind, sondern wegen ihres unstillbaren Bedürfnisses, mehr zu wissen.“

3. The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

(Deutscher Titel: Wenn es hart auf hart kommt: Schwierige Management-Situationen und wie man sie meistert)

Autor

Ben Horowitz

Goodreads-Bewertung

4,2

Seiten

304

Ben Horowitz, Unternehmer und Mitgründer der Venture-Capital-Firma Andreessen Horowitz, geht Herausforderungen an, die die meisten Businessbücher meiden. In The Hard Thing About Hard Things schöpft er aus seiner eigenen Erfahrung, um die schwierigen Aspekte der Unternehmensführung anzugehen: mit Misserfolgen umgehen, Teamkonflikte managen, schwierige Entscheidungen treffen und durch harte Zeiten führen.

Das Buch bietet praktische Ratschläge für schwierige Entscheidungen und die Steuerung deines Unternehmens durch moderne Herausforderungen. Horowitz' direkter Ansatz hilft dir, dich auf die schwierigen Momente vorzubereiten, denen jede:r Unternehmer:in begegnet.

Top-Zitat

„Wann immer ich eine:n erfolgreiche:n CEO treffe, frage ich sie, wie sie es geschafft haben. Mittelmäßige CEOs verweisen auf ihre brillanten strategischen Züge oder ihren intuitiven Geschäftssinn oder verschiedene andere selbstbeglückwünschende Erklärungen. Die großartigen CEOs sind bemerkenswert konsistent in ihren Antworten. Sie alle sagen:'Ich habe nicht aufgegeben.“

4. The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth

(Deutscher Titel: The Innovator's Solution: Warum manche Unternehmen erfolgreicher wachsen als andere)

Autoren

Clayton M. Christensen und Michael E. Raynor

Goodreads-Bewertung

4

Seiten

304

In The Innovator's Solution arbeitet Clayton Christensen, bekannt für die Entwicklung der Theorie der „disruptiven Innovation“ (Link auf Englisch), mit Unternehmensberater Michael Raynor zusammen, um zu zeigen, wie Unternehmen ihre eigenen Branchen disruptieren können, bevor andere es tun.

Anhand realer Beispiele untersuchen sie Unternehmen, die ihre Märkte erfolgreich (und erfolglos) disruptiert haben. Die Autoren bieten einen Rahmen, der dir hilft, die richtigen Bedingungen und das richtige Timing für Innovation in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt zu identifizieren.

Top-Zitat

„Forschungen zeigen, dass in über 90 % aller historisch erfolgreichen neuen Unternehmen die Strategie, die die Gründer:innen bewusst verfolgen wollten, nicht die Strategie war, die letztendlich zum Erfolg des Unternehmens führte.“

5. The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses

(Deutscher Titel: Lean Startup: Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen)

Autor

Eric Ries

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

299

Eric Ries bringt seine Expertise in Informationsarchitektur und Service Design in The Lean Startup ein und untersucht, warum die meisten Start-ups scheitern und wie du Misserfolge in den frühen Tagen deines Unternehmens vermeidest.

Das Buch zeigt, wie erfolgreiche Startups Kreativität nutzen und dabei die Kosten niedrig halten. Ries konzentriert sich auf schnelle Experimente, das Messen echter Erfolgsmetriken statt Eitelkeitszahlen und die Anpassung an Kundenbedürfnisse.

The Lean Startup bietet einen Rahmen, um deine Vision kontinuierlich zu testen und sich schnell an Veränderungen anzupassen – unverzichtbares Wissen, um häufige Startup-Fallstricke zu vermeiden.

Top-Zitat

„Wir müssen lernen, was Kund:innen wirklich wollen, nicht was sie sagen, dass sie wollen, oder was wir denken, dass sie wollen sollten.“

6. Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future

(Deutscher Titel: Zero to one: Mutig denken. Neues wagen. Zukunft bauen)

Autoren

Peter Thiel mit Blake Masters

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

195

PayPal-Mitgründer Peter Thiels Zero to One entstammt seiner Stanford-Vorlesungsreihe von 2012 (Link auf Englisch) über Startups. Das Buch dient als Grundlage für Innovation und lehrt Unternehmer:innen, neue Ideen zu entwickeln, indem sie über konventionelle Grenzen hinausdenken, um eine profitable Nische zu schaffen. Atlantic-Autor Derek Thompson hält es für vielleicht das beste Businessbuch, das er gelesen hat (Link auf Englisch).

Top-Zitat

„Der Gründungsmoment eines Unternehmens passiert jedoch wirklich nur einmal: Nur ganz am Anfang hast du die Gelegenheit, die Regeln festzulegen, die Menschen auf die Wertschöpfung in der Zukunft ausrichten werden.“

7. Good Strategy Bad Strategy: The Difference and Why It Matters

Autor

Richard Rumelt

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

320

Richard Rumelt, Professor an der UCLA Anderson School of Management, bringt jahrzehntelange Erfahrung in Ingenieurswesen und Management in diesen Leitfaden für strategisches Denken ein.

Good Strategy, Bad Strategy durchbricht gängige Missverständnisse über Unternehmensstrategie. Rumelt zeigt, dass gute Strategie aus klaren, kohärenten Entscheidungen und fokussierten Prioritäten entsteht, während schlechte Strategie aus Phrasen und dem Versagen resultiert, Herausforderungen direkt anzugehen.

Anhand realer Beispiele zeigt das Buch, wie effektive Strategie Schlüsselprobleme identifiziert und praktische Aktionspläne zu deren Bewältigung entwickelt.

Top-Zitat

„Die grundlegendste Idee der Strategie ist die Anwendung von Stärke gegen Schwäche.“

Die besten Businessbücher für neue Unternehmer:innen

Ob du einen Online-Shop eröffnest, im Großhandel verkaufst, Kurse anbietest oder T-Shirts designst – diese Bücher werden deine unternehmerische Reise begleiten.

8. Chillpreneur: The New Rules for Creating Success, Freedom, and Abundance on Your Terms

Autorin

Denise Duffield-Thomas

Goodreads-Bewertung

4,3

Seiten

304

Money-Mindset-Coach Denise Duffield-Thomas führt dich durch die Identifikation von Geschäftsmodellen, die zu deiner Persönlichkeit passen. Chillpreneur zeigt dir, wie du dich mit Marketing und Selbstvermarktung wohlfühlst und dabei Preisgestaltung und andere Geldangelegenheiten angehst.

Das Buch bietet praktische Ratschläge für das Management des Cashflows ohne Burnout. Sein zugänglicher Stil und Humor machen komplexe Finanzkonzepte leicht verständlich.

Top-Zitat

„Erfinde das Rad nicht neu! Das ist so ein klassischer Geld-Block – das Gefühl, dass wir so hart arbeiten müssen, dass wir jedes Mal das Rad neu erfinden müssen.“

9. Linchpin: Are You Indispensable?

Autor

Seth Godin

Goodreads-Bewertung

3,8

Seiten

244

Business Insider nennt Seth Godin einen der einflussreichsten Denker im Business. In Linchpin untersucht er, was bestimmte Mitarbeiter:innen unersetzlich macht: ihre Fähigkeit zu innovieren und die Art, wie Arbeit getan wird, neu zu erfinden.

Das Buch bietet wichtige Einblicke sowohl für Creator, die ihren Wert steigern möchten, als auch für Unternehmer:innen, die starke Teams aufbauen wollen. Godin zeigt, warum diese „Linchpin“-Mitarbeiter:innen für Unternehmen, die wachsen wollen, unverzichtbar sind.

Top-Zitat

„Ein:e Künstler:in ist jemand, der Mut, Einsicht, Kreativität und Kühnheit nutzt, um den Status quo herauszufordern. Und ein:e Künstler:in nimmt es persönlich.“

10. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap … and Others Don't

(Deutscher Titel: Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg)

Autor

Jim Collins

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

300

In Good to Great untersucht Unternehmensberater Jim Collins, wie sich gute Unternehmen durch detaillierte Fallstudien von Erfolgen und Misserfolgen in großartige verwandeln. Mehrere Mitglieder des CEO-Rats des Wall Street Journal bewerten dies als ihr Top-Management-Buch und loben seine Einblicke in das, was erfolgreichen Unternehmen ihren Vorsprung verleiht.

Top-Zitat

„Gut ist der Feind von großartig. Und das ist einer der Hauptgründe, warum wir so wenig haben, was großartig wird. Wir haben keine großartigen Schulen, hauptsächlich weil wir gute Schulen haben. Wir haben keine großartige Regierung, hauptsächlich weil wir eine gute Regierung haben. Wenige Menschen erreichen ein großartiges Leben, größtenteils weil es so einfach ist, sich mit einem guten Leben zufriedenzugeben.“

11. How to Be an Overnight Success: Making it in Business

Autorin

Maria Hatzistefanis

Goodreads-Bewertung

3,7

Seiten

224

In How to Be an Overnight Success teilt Maria Hatzistefanis ihre Reise bei der Gründung der Hautpflegemarke Rodial aus ihrem Schlafzimmer. Sie erklärt, wie sie Aufmerksamkeit erzeugte, indem sie ihre persönliche Marke entwickelte und dann diese Zielgruppe durch Influencer-Marketing und Promi-Kooperationen mit Kylie Jenner und Jade Jagger für ihre Produkte nutzte.

Über ihre Geschichte hinaus bietet Hatzistefanis praktische Lektionen, die jede:r Unternehmer:in anwenden kann, um eigene Erfolgsgeschichten zu schaffen.

Top-Zitat

„Erfolg bedeutet die unerbittliche Verfolgung dessen, was du willst, und harte Arbeit ist eine wesentliche Zutat.“

12. Rework

(Deutscher Titel: Rework: Business - intelligent & einfach)

Autoren

Jason Fried und David Heinemeier Hansson

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

279

Basecamp-CEO Jason Fried und Ruby-on-Rails-Erfinder David Heinemeier Hansson entfernen Business-Jargon in Rework, um direkte Ratschläge zu liefern. Ihre Anleitung hilft Expert:innen in jedem Bereich dabei, zum ersten Mal online zu verkaufen.

Der New York Times-Bestseller zeigt dir kostengünstige Wege, dein physisches oder Online-Geschäft zu vergrößern, die Produktivität zu steigern und Aufmerksamkeit zu gewinnen, ohne übermäßige Planung oder Startkosten.

Top-Zitat

„Wenn du nicht weißt, woran du glaubst, wird alles zu einer Diskussion. Alles ist diskutierbar. Aber wenn du für etwas stehst, sind Entscheidungen offensichtlich.“

13. The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich

Autor

Timothy Ferriss

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

308

Timothy Ferriss stellt die Vorstellung in Frage, dass Erfolg endlose harte Arbeit erfordert. Sein Buch stand vier Jahre lang auf der Bestsellerliste der New York Times und bleibt ein definitiver Leitfaden für Produktivität.

The 4-Hour Workweek (Link auf Englisch) lehrt dich, deinen Lebensstil neu zu gestalten, indem du Prioritäten setzt, Einkommensströme automatisierst und unproduktive Aufgaben eliminierst.

Top-Zitat

„Was wir am meisten fürchten zu tun, ist normalerweise das, was wir am meisten tun müssen.“

14. The Design of Everyday Things

(Deutscher Titel: The Design of Everyday Things: Psychologie und Design der alltäglichen Dinge)

Autor

Don Norman

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

257

Don Norman ist ein Forscher, Professor und Unternehmensberater, der für seine Expertise im Usability Engineering (Link auf Englisch) bekannt ist. In The Design of Everyday Things teilt er Einblicke über die Entwicklung guter Produkte basierend auf seiner umfangreichen Laufbahn.

Norman beginnt mit der Untersuchung zeitloser Produktdesigns – Türklinken, Lichtschalter und Ofenbrenner – und fragt, warum die einfachsten Designs oft überdauern. Die Antwort liegt darin, wie menschliche Gehirne Informationen verarbeiten. Viele Designer:innen machen den Fehler, die menschliche Kognitionspsychologie zu ignorieren und schaffen Produkte, die alles schlecht machen, anstatt eine Sache außergewöhnlich gut.

Für alle, die ein neues Produkt entwickeln, bietet Normans Buch wesentliche Anleitung zu effektiven Designprinzipien.

Top-Zitat

„Gutes Design ist tatsächlich viel schwerer zu bemerken als schlechtes Design, teilweise weil gute Designs so gut zu unseren Bedürfnissen passen, dass das Design unsichtbar ist.“

15. Tools of Titans: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers

Autor

Tim Ferriss

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

707

In seinem gefeierten Business-Podcast The Tim Ferriss Show interviewt Ferriss vielfältige Gäste – von berühmten Schauspielern und legendären Athleten bis hin zu angesehenen Wissenschaftlern, Künstlern und Geschäftsführern. Tools of Titans fasst die Gewohnheiten, Taktiken und Routinen dieser bemerkenswerten Menschen zusammen.

Ferriss geht über vage Plattitüden über Anstrengung und Einstellung hinaus und konzentriert sich auf reale, umsetzbare Techniken seiner Gäste. Er zeigt, wie die täglichen Gewohnheiten sehr erfolgreicher Menschen zu ihren Errungenschaften beitragen und bietet sowohl einen Blick hinter die Kulissen ihrer Methoden als auch praktische Lösungen, die Leser:innen anwenden können.

Top-Zitat

„Kreativität ist eine unendliche Ressource. Je mehr du ausgibst, desto mehr hast du“

🍜 Erfolgsgeschichte: Wie ein veganer Koch ein Business auf YouTube aufbaute

Wil Yeung probierte alles aus, vom Dropshipping von Violinen bis zur Entwicklung eigener Konsumgüter. Der serielle Unternehmer und autodidaktische Koch baute sein neuestes Geschäft mit einer YouTube-Content-Strategie auf. Er verkauft jetzt seine Rezepte als Bücher, E-Books und Online-Kurse.

Lies Wils Geschichte

Die besten Businessbücher für Arbeits- und Lebenskompetenzen

16. Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones

Autor

James Clear

Goodreads-Bewertung

4,4

Seiten

319

James Clear enthüllt, warum schlechte Gewohnheiten bestehen bleiben und wie man sie durchbricht. In Atomic Habits zeigt er, dass schlechte Gewohnheiten nicht aus mangelnder Bereitschaft zur Veränderung entstehen, sondern aus ineffektiven Strategien für Veränderung.

Das Buch bietet einen Rahmen zum Verstehen und Transformieren von Gewohnheiten, unterstützt durch inspirierende Geschichten von olympischen Goldmedaillengewinnern, Geschäftsführern und Comedians, die Clears Methoden verwendet haben. Du erhältst sowohl Motivation als auch praktische Anleitungen für den Aufbau besserer Gewohnheiten.

Top-Zitat

„Jede Handlung, die du unternimmst, ist eine Stimme für die Art von Person, die du werden möchtest. Kein einzelner Fall wird deine Überzeugungen transformieren, aber während sich die Stimmen anhäufen, wächst auch der Beweis deiner neuen Identität.“

17. Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World

(Deutscher Titel: Konzentriert arbeiten: Regeln für eine Welt voller Ablenkungen)

Autor

Cal Newport

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

296

Informatikprofessor Cal Newport geht eine universelle Herausforderung an: sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einer abgelenkten Welt zu konzentrieren. Er argumentiert, dass tiefe Konzentration nicht angeboren ist – es ist eine Fähigkeit, die du entwickeln kannst.

Deep Work präsentiert vier Regeln für das Üben intensiver Konzentration und den Aufbau besserer Gewohnheiten. Newport rahmt Ablenkung als Gelegenheit statt als Belastung und bietet Motivation für alle, die ihre Konzentration verbessern möchten.

Top-Zitat

„Um auf deinem Höchstniveau zu produzieren, musst du über längere Zeiträume mit voller Konzentration an einer einzigen Aufgabe ohne Ablenkung arbeiten. Anders ausgedrückt: Die Art von Arbeit, die deine Leistung optimiert, ist Deep Work.“

18. How to Win Friends and Influence People

Autor

Dale Carnegie

Goodreads-Bewertung

4,2

Seiten

288

Autor und Pädagoge Dale Carnegie stellte diesen Selbsthilfe-Klassiker aus jahrzehntelangem Unterrichten von Kursen in Selbstverbesserung, Verkauf, Tipps für öffentliches Sprechen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zusammen.

Mit mehr als 30 Millionen verkauften Exemplaren seit der Veröffentlichung 1936 bleibt How to Win Friends and Influence People eines der meistverkauften Bücher aller Zeiten.

Das Buch bietet praktische Anleitung für den Aufbau von Beziehungen sowohl in beruflichen als auch persönlichen Umgebungen. Carnegie zeigt dir, wie du Menschen dazu bringst, dich zu mögen, andere zu deiner Sichtweise überzeugst und führst, ohne Groll zu erzeugen.

Top-Zitat

„Es ist nicht das, was du hast oder wer du bist oder wo du bist oder was du tust, was dich glücklich oder unglücklich macht. Es ist das, was du darüber denkst.“

19. Influence: The Psychology of Persuasion

(Deutscher Titel: INFLUENCE – Wie man (andere) überzeugt. Nützliche Erkenntnisse der Psychologie: Der weltweite Bestseller | Manipulation erkennen und verstehen)

Autor

Robert B. Cialdini

Goodreads-Bewertung

4,2

Seiten

320

Professor Robert B. Cialdini von der Arizona State University untersucht die Psychologie hinter Überzeugung und wie Menschen in einer abgelenkten Welt Entscheidungen treffen. Basierend auf Forschung aus Psychologie, Marketing, Wirtschaft und Sozialwissenschaften zeigt er, dass Menschen oft auf Verallgemeinerungen statt auf reine Beweise vertrauen.

Influence identifiziert sechs wichtige Prinzipien der Entscheidungsfindung mit realen Beispielen ihrer Anwendung in der Überzeugung. Für Unternehmer:innen, die neu im Business sind, machen Cialdinis praktische Tools dies zu einem der wertvollsten verfügbaren Marketing-Leitfäden.

Top-Zitat

„Die:der wirklich begabte Verhandler:in ist dann eine:r, dessen Ausgangsposition genug übertrieben ist, um eine Reihe von Zugeständnissen zu ermöglichen, die ein wünschenswertes Endangebot vom Gegner hervorbringen, aber nicht so unverschämt ist, dass sie von Anfang an als illegitim angesehen wird.“

20. Lean In: Women, Work and the Will to Lead

(Deutscher Titel: Lean In: Frauen und der Wille zum Erfolg)

Autorin

Sheryl Sandberg

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

217

Sheryl Sandberg schrieb Lean In als Buch zur Stärkung von Unternehmerinnen und Führungskräften im Business. In dem Buch untersucht sie, wie Frauen sich oft selbst davon abhalten, Business- und Führungsmöglichkeiten zu verfolgen. Durch die Kombination von Forschung mit nachvollziehbaren Geschichten bietet Lean In umsetzbare Ratschläge für Frauen, die im Business hervorragend sein möchten.

Das Buch spricht alle Leser:innen an und bietet Anleitung für Männer, die Frauen in Business- und Führungsrollen unterstützen möchten.

Top-Zitat

„In der Zukunft wird es keine weiblichen Führungskräfte geben. Es wird nur Führungskräfte geben.“

21. Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended on It

(Deutscher Titel: Kompromisslos verhandeln: Die Strategien und Methoden des Verhandlungsführers des FBI)

Autor

Chris Voss

Goodreads-Bewertung

4,3

Seiten

288

Ehemaliger FBI-Geiselverhandler Chris Voss, jetzt Business-Professor und CEO der Black Swan Group, bringt seine Expertise in der Psychologie der Überzeugung in risikoreiche Business-Situationen ein.

Never Split the Difference enthüllt Strategien, die Voss während seiner gesamten Laufbahn verwendet hat. Er zeigt, wie man Vertrauen aufbaut, emotionale Hindernisse navigiert, Empathie effektiv einsetzt und mit Klarheit kommuniziert.

Für erstmalige Unternehmer:innen, die Verhandlungen mit Geschäftspartnern, Investoren, Mitarbeitern und Auftragnehmern führen, bietet dieses Buch bewährte Techniken für das Management komplexer Diskussionen.

Top-Zitat

„Wenn du an eine Verhandlung herangehst und denkst, der andere Typ denkt wie du, liegst du falsch. Das ist keine Empathie, das ist eine Projektion.“

22. Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Autor

Simon Sinek

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

253

In Start With Why studiert Autor und Motivationsredner Simon Sinek das Leben bemerkenswerter Führungspersönlichkeiten, von Martin Luther King bis Steve Jobs, und deckt den gemeinsamen Faden in ihrem Erfolg trotz völlig unterschiedlicher Ziele auf.

Seine Entdeckung? Die größten Führungspersönlichkeiten fragen nach dem Warum. Warum wählen Kund:innen bestimmte Marken? Warum folgen Menschen manchen Führungspersönlichkeiten und anderen nicht? Warum scheitern Unternehmen? Große Führungspersönlichkeiten versuchen, die Gründe hinter Ergebnissen zu verstehen und verfolgen Antworten unermüdlich.

Basierend auf realen Beispielen schafft Sinek eine klare Vision davon, was es braucht, um zu führen und andere zu inspirieren – unverzichtbare Lektüre für alle, die mit Selbstvertrauen führen möchten.

Top-Zitat

„Großartige Unternehmen stellen nicht qualifizierte Menschen ein und motivieren sie, sie stellen bereits motivierte Menschen ein und inspirieren sie.“

23. The Art of Learning: A Journey in the Pursuit of Excellence

Autor

Joshua Waitzkin

Goodreads-Bewertung

4,5

Seiten

263

Internationaler Schachmeister und Kampfsportler Joshua Waitzkin wurde als Schachwunderkind berühmt, als er im Alter von 10 Jahren Meister Edward Frumkin besiegte.

In The Art of Learning teilt Waitzkin seinen Ansatz zur Entwicklung einer unternehmerischen Denkweise durch kontinuierliches Lernen und Anpassung. Er lehrt Leser:innen, Misserfolg als Katalysator für Wachstum zu umarmen und Rückschläge zu nutzen, um Schwächen zu identifizieren und zu stärken.

Top-Zitat

„Wachstum entsteht am Punkt des Widerstands. Wir lernen, indem wir uns selbst herausfordern und herausfinden, was wirklich an den äußeren Grenzen unserer Fähigkeiten liegt.“

24. The End of Procrastination: How to Stop Postponing and Live a Fulfilled Life

Autor:innen

Petr Ludwig und Adela Schicker

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

272

In unserer hochtechnisierten Welt voller überquellender Postfächer, endloser App-Benachrichtigungen und unendlicher Social-Media-Feeds ist Prokrastination verlockender denn je.

In The End of Procrastination bieten Procrastination.com-Mitgründer Petr Ludwig und Adela Schicker einen strukturierten Ansatz zur Überwindung von Verzögerungstaktiken. Sie argumentieren, dass Prokrastination nicht nur verschwendete Zeit ist – sie verhindert aktiv ein erfülltes Leben.

Die Autoren untersuchen, wie das Gehirn auf Motivation und Selbstdisziplin reagiert, und präsentieren acht umsetzbare Tools zur Überwindung von Prokrastinationsgewohnheiten.

Top-Zitat

„Die Menge an Möglichkeiten, die die heutige Welt bietet, ist überwältigend. Stell dir das Ausmaß dieser Möglichkeiten vor, als wäre es der Raum zwischen einer geöffneten Schere. Je mehr Möglichkeiten du hast, desto weiter öffnet sich diese imaginäre Schere – die Schere des Potentials. Heute sind sie weiter geöffnet als je zuvor in der Geschichte.“

25. The Ten-Day MBA: A Step-by-Step Guide to Mastering the Skills Taught In America's Top Business Schools

Autor

Steven A. Silbiger

Goodreads-Bewertung

3,7

Seiten

448

In The Ten-Day MBA liefert MBA und Marketing-Direktor Steven A. Silbiger einen umfassenden Überblick über Business-Grundlagen. Er behandelt sowohl theoretische Konzepte als auch reale Fähigkeiten: Buchhaltung, Finanzen, Marketing-Strategie, quantitative Analyse, Betrieb, Wirtschaft, Organisationsverhalten und Ethik.

Dieser international gefeierte Leitfaden fasst Lektionen von Top-Business-Schools zusammen und stützt sich auf MBA-Studentennotizen von Harvard, Stanford, Penn, Chicago, Northwestern und Virginia.

Top-Zitat

„Marketing ist eine besondere Mischung aus Kunst und Wissenschaft. Es gibt viel zu lernen in Marketing-Kursen, aber keine Menge an Schulbildung kann dir die Erfahrung, die Intuition und die Kreativität beibringen, um ein wirklich begabte:r Marketer:in zu sein. Deshalb werden die mit der Begabung so hoch bezahlt.“

26. Thinking, Fast and Slow

Autor

Daniel Kahneman

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

499

Nobelpreisträger Ökonom und Psychologe Daniel Kahneman untersucht, wie zwei Systeme – Intuition und bewusstes Denken – zusammenarbeiten, um unsere Urteile und Entscheidungen zu formen.

Basierend auf Verhaltensökonomie illustriert Thinking, Fast and Slow, wie Stress die Entscheidungsfindung beeinflusst und warum Bestätigungsfehler zu hastigen Schlussfolgerungen führen. Diese Einblicke dienen sowohl Händler:innen, die ihre Entscheidungsfindung schärfen möchten, als auch Marketer:innen, die Verbraucherverhalten verstehen wollen.

Top-Zitat

„Intelligenz ist nicht nur die Fähigkeit zu denken; es ist auch die Fähigkeit, relevantes Material im Gedächtnis zu finden und Aufmerksamkeit bei Bedarf einzusetzen.“

27. The 48 Laws of Power

(Deutscher Titel: Power: Die 48 Gesetze der Macht)

Autor

Robert Greene

Goodreads-Bewertung

4,13

Seiten

452

Robert Greene, ein Autor mit klassischem Studienhintergrund und vielfältiger Berufserfahrung, destilliert jahrhundertelange Machtdynamiken in umsetzbare Prinzipien. Basierend auf historischen Beispielen aus Politik, Krieg und Business präsentiert The 48 Laws of Power 48 Gesetze für die Navigation komplexer Machtbeziehungen.

Jedes Gesetz kommt mit historischen Beispielen und strategischen Anwendungen. Das Buch hat sowohl Beifall als auch Kontroversen für seine schonungslose Untersuchung der Funktionsweise von Macht ausgelöst.

Top-Zitat

„Wenn du dich der Welt zeigst und deine Talente zur Schau stellst, weckst du natürlich alle Arten von Groll, Neid und anderen Manifestationen von Unsicherheit ... du kannst dein Leben nicht damit verbringen, dir Sorgen über die kleinlichen Gefühle anderer zu machen.“

Die besten Businessbücher über Mindset

Jenseits der Logistik der Unternehmensregistrierung, Geschäftslizenzierung und Namensgebung hängt Erfolg stark von deiner mentalen Herangehensweise ab. Diese Bücher untersuchen die Denkweisen, die erfolgreiche Unternehmer:innen antreiben.

28. Blink: The Power of Thinking Without Thinking

(Deutscher Titel: Blink! Die Macht des Moments)

Autor

Malcolm Gladwell

Goodreads-Bewertung

3,9

Seiten

296

In Blink untersucht Journalist und Bestseller-Autor Malcolm Gladwell, wie wir Sekundenentscheidungen treffen. Basierend auf Neurowissenschaft und Psychologie zeigt er, dass spontane Entscheidungen nicht so einfach sind, wie sie erscheinen.

Obwohl Entscheidungen schnell passieren, werden sie von komplexen kognitiven Prozessen angetrieben. Gladwell interviewt Expert:innen in der Entscheidungsfindung – von einem Tenniscoach, der Fehler vorhersagt, bevor der Schläger eines Spielers den Ball trifft, bis zu Antiquitätenexperten, die Fälschungen innerhalb von Sekunden erkennen.

Gladwell argumentiert, dass die besten Entscheidungsträger:innen nicht die sind, die am längsten überlegen, sondern die, die "Thin-Slicing" gemeistert haben: das sofortige Herausfiltern der wesentlichen Faktoren aus einer überwältigenden Anzahl von Variablen.

Top-Zitat

„Im Leben sind die meisten von uns hochqualifiziert darin, Handlungen zu unterdrücken. Alles, was der Improvisationslehrer tun muss, ist diese Fähigkeit umzukehren und er schafft sehr 'begabte' Improvisateure. Schlechte Improvisateure blockieren Handlungen, oft mit einem hohen Grad an Geschick. Gute Improvisateure entwickeln Handlungen.“

29. Mindset: The New Psychology of Success

(Deutscher Titel: Selbstbild: Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt | Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken)

Autorin

Carol S. Dweck

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

276

Carol S. Dwecks Mindset untersucht die Psychologie hinter Erfolg in Business und Leben durch umfangreiche Forschung. Sie enthüllt, wie unsere Sicht auf unsere eigenen Fähigkeiten unser Verhalten prägt, und definiert zwei Schlüsselperspektiven: ein „Fixed Mindset“ – der Glaube, dass Fähigkeiten in Stein gemeißelt sind – und ein "Growth Mindset" – der Glaube, dass Fähigkeiten entwickelt und verbessert werden können.

Das Buch behandelt auch das Konzept des falschen Growth Mindsets – wenn du glaubst, dass du wächst, aber tatsächlich keine neuen Fähigkeiten entwickelst. Die mit einem echten Growth Mindset erreichen nicht nur leichter Erfolg, sondern können auch andere zum Wachstum inspirieren.

Top-Zitat

„Egal was deine Fähigkeit ist, Anstrengung ist das, was diese Fähigkeit entzündet und sie in Leistung verwandelt.“

30. The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results

(Deutscher Titel: The One Thing: Die überraschend einfache Wahrheit über außergewöhnlichen Erfolg. Produktiver werden, Stress abbauen und Ziele leichter erreichen)

Autor

Gary Keller (mit Jay Papasan)

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

240

In The ONE Thing enthüllt Immobilienunternehmer Gary Keller seine Erfolgsstrategie: die Arbeitsbelastung zu verengen, um sich auf das Wichtigste zu konzentrieren, ohne in weniger wichtige Aufgaben gefangen zu werden.

Keller stellt den weit verbreiteten Glauben in Frage, dass alles gleiche Aufmerksamkeit verdient. Sein Ansatz konzentriert sich darauf, die eine wichtigste Priorität zu identifizieren und zu verfolgen. Er verwirft Multitasking als Mythos und zeigt, wie es die Qualität jeder Aufgabe verschlechtert.

Während Kellers Einsichten breit anwendbar sind, sind sie besonders wertvoll für Unternehmer:innen, die lernen, Prioritäten zu bewerten und ihre Zeit effektiv zu verwalten.

Top-Zitat

„Arbeit ist ein Gummiball. Wenn du ihn fallen lässt, wird er zurückspringen. Die anderen vier Bälle – Familie, Gesundheit, Freunde, Integrität – sind aus Glas. Wenn du einen davon fallen lässt, wird er unwiderruflich zerkratzt, angeschlagen, vielleicht sogar zerbrochen sein.“

31. Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

(Deutscher Titel: Drive: Was Sie wirklich motiviert)

Autor

Daniel H. Pink

Goodreads-Bewertung

3,95

Seiten

242

Ehemaliger Redenschreiber des Weißen Hauses Daniel H. Pink bringt seinen Hintergrund in Recht und Business ein, um traditionelle Ansichten über Motivation herauszufordern. Seine forschungsbasierte Arbeit bietet frische Perspektiven auf Arbeit, Verhalten und Leistung.

Drive stellt konventionelle "Zuckerbrot und Peitsche"-Motivationsmethoden in Frage. Pink demonstriert, dass wahre Motivation aus drei internen Faktoren stammt: Autonomie, Meisterschaft und Zweck. Basierend auf Psychologie, Wirtschaft und Soziologie bietet er einen Rahmen für die Schaffung von Umgebungen, die echte Motivation fördern.

Top-Zitat

„Menschen haben einen angeborenen inneren Antrieb, autonom, selbstbestimmt und miteinander verbunden zu sein. Und wenn dieser Antrieb befreit wird, erreichen Menschen mehr und leben reichere Leben.“

Die besten Businessbücher über Geld

32. The Intelligent Investor

(Deutscher Titel: Intelligent Investieren: Der Bestseller über die richtige Anlagestrategie)

Autor

Benjamin Graham

Goodreads-Bewertung

4,2

Seiten

623

Ökonom und Professor Benjamin Graham, bekannt als der "Vater des Value Investing", schrieb diesen dauerhaften Leitfaden für Aktienmarktinvestitionen 1949.

The Intelligent Investor lehrt dich, wirtschaftliche Risiken zu minimieren, indem du langfristige Investitionen basierend auf Forschung statt Spekulation findest. Grahams Prinzipien bleiben unverzichtbare Lektüre für alle, die Anleitung zu persönlichen Finanzen und soliden Investitionsentscheidungen suchen.

Top-Zitat

„Die:der intelligente Investor:in ist ein:e Realist:in, der an Optimist:innen verkauft und von Pessimist:innen kauft.“

33. Think and Grow Rich

Autor

Napoleon Hill

Goodreads-Bewertung

4,1

Seiten

233

Veröffentlicht während der Großen Depression 1937, entstand Think and Grow Rich aus Hills Studie von mehr als 500 Millionären, auf der Suche nach gemeinsamen Mustern in ihrem Erfolg.

Hill entdeckte, dass Leistung mit dem Wunsch nach etwas Besserem beginnt und dass Misserfolg – sogar wiederholter Misserfolg – oft den Weg zum Erfolg ebnet. Er bietet konkrete Anleitung für das Erreichen von Zielen durch die Aufrechterhaltung eines einzigen Fokus und argumentiert, dass die größten Erfolge oft den bedeutendsten Rückschlägen folgen.

Top-Zitat

„Der Ausgangspunkt aller Leistung ist VERLANGEN. Behalte das ständig im Kopf. Schwaches Verlangen bringt schwache Ergebnisse, genau wie ein kleines Feuer eine kleine Menge Wärme erzeugt.“

4 von Expert:innen empfohlene Businessbücher

Hier sind einige wichtige Empfehlungen von erfolgreichen Geschäftsführer:innen:

1. Women and Power von Mary Beard

(Deutscher Titel: Frauen und Macht: Ein Manifest)

Geschäftsinhaberin Eleanor Beaton empfiehlt Women and Power: A Manifesto, weil „die Bereitschaft, als Frau mächtig zu sein, so entscheidend ist. Um dein Potenzial als weibliche CEO zu verwirklichen, musst du Frieden mit dem schließen.“

2. Business Adventures von John Brooks

(Deutscher Titel: Business Adventures: Zwölf lehrreiche Geschichten aus der Welt der Wall Street)

Bill Gates nennt Business Adventures eines der besten Businessbücher, die er je gelesen hat. „Es ist sicherlich wahr, dass sich viele der Besonderheiten des Geschäfts geändert haben. Aber die Grundlagen haben sich nicht geändert. Brooks' tiefere Einsichten über Business sind heute genauso relevant wie damals“, sagt er.

3. Anything You Want von Derek Sivers

(Deutscher Titel: Alles, was Sie wollen: 40 Lektionen für eine neue Art von Unternehmer)

Dreifacher Bestseller-Autor John Lamerton setzt Anything You Want an die Spitze seiner Liste. „Das ist eine schöne kurze Lektüre – die Hörbuchversion ist nur 90 Minuten lang, und die Kapitel sind kurz und bündig“, sagt er. „Das macht sie nicht weniger schlagkräftig – Derek hat ein Talent dafür, in wenigen Zeilen etwas zu sagen, das dich zum Stoppen und Nachdenken bringt, und ich meine wirklich nachdenken darüber, was du willst.“

4. Expert Secrets von Russell Brunson

(Deutscher Titel: Expert Secrets: Die geheimen Hacks, wie du zu Websitebesuchern eine lebenslange Kundenbindung aufbaust)

Geschäftsinhaberin Eileen Wilder nimmt Expert Secrets in ihre Top 10 auf, weil „Russell aufschlüsselt, wie du deine Bewegung starten, deine Stimme finden und eine Sache finden kannst, an die du glaubst.“

Lesen schafft unternehmerischen Erfolg

In unserer digitalen Welt ist es leicht, Lesen als Luxus abzutun, den du dir nicht leisten kannst. Wenn du dich beeilst, Produkte zu launchen und Abläufe zu verwalten, kann es sich unproduktiv anfühlen, sich mit einem Buch hinzusetzen.

Aber Lesen ist nicht nur eine Freizeitaktivität – es ist ein wichtiger Teil des Wachstums als Unternehmer:in.

Genau wie Athlet:innen ihre Körper trainieren müssen, müssen Unternehmer:innen ihre Köpfe trainieren. Lesen hilft dir, einen Schritt zurückzutreten, zu entspannen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die Unternehmenswachstum antreiben: bessere Kommunikation, schärfere Problemlösung und innovatives Denken.